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HR Insights
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Performance management

通过搭建有效的员工绩效管理体系改善和提升公司业绩

大部分企业都具备一套与部门和组织目标相契合的绩效管理系统来管理员工的绩效。通过系统化的管理能帮助经理更有效率地管理下属。高效的绩效管理不仅能够助力员工个人和团队的发展,还能为企业的整体绩效表现带来积极影响。因此,绩效管理直接影响到企业的各项业务活动。

全球杰出雇主
企业绩效管理最佳实践报告

  • 案例研究:微软
  • 关键发现信息图
  • 企业绩效管理六大趋势
  • 首次公布的调研结果

观看视频:杰出雇主谈绩效管理

关于本报告

本报告的调研结果基于来自全球102个国家的600家被认证的杰出雇主企业。其中每个企业均在被认证的地区拥有超过3,000名员工,或在全球拥有超过5,000名员工。