我们的核心价值观
通过使命获得激励
我们的动力是对职场世界产生影响。在为客户创造价值的过程中，我们秉承这一共同使命。
共同拥抱旅程
当我们以积极的态度投入到共同的旅程中时，我们认同一路同行的伙伴们。
鼓励真实性
作为由不同人群组成的包容性社群的一员，我们支持每个人自由地做真实的自己。
我们优秀员工的价值
我们的第四个价值观就像我们自己一样独一无二。我们要求”杰出雇员”们将自己的工作价值体现出来。这一价值观真实地体现了我们在杰出雇主调研机构所提供的环境：一个自我表达的空间，一个为了茁壮成长而选择的空间。
我们的旅程
1991-2004
我们通过人力实践改善职场世界的旅程始于荷兰的出版业。我们出版了一系列以杰出的雇主和管理者为主题的书籍，内容涉及先进的人力资源战略。
2005-2007
在这些成长的岁月里，我们向认证机构过渡，推出了杰出雇主认证标识、年度认证周期以及我们独特的调研方法论与年度项目。
2008-2012
一个品牌、一种方法论、一个定位、一种工作方式。在此期间，随着我们的业务扩展到26个国家，我们看到了组织统一的协调性。
2013-2016
采用全球方法论和统一交付方式意味着我们可以在全球范围内提供认证。在此期间，我们推出了全球认证项目。
2017-2023
在此期间，随着我们在亚太地区和美国的全球足迹不断扩大，我们更新了可扩展的业务版图，获得了人力资源及其他业务领域对我们更高的品牌认知度。我们在2020年庆祝了公司成立30周年！
2024 –
超过2,300家机构已参与了我们的认证项目，我们将继续致力于提升全球的人力资源实践。2024年，我们提出了新的愿景：指导并赋能每家企业，在其成为杰出雇主的旅程上提供支持。
加入我们的团队
在杰出雇主调研机构，我们致力于对职场世界产生积极的、有意义的影响。如果您热衷于在全球范围内改进人事实践，并希望成为以人为本的团队中的一员，在共同迎接旅程的同时，鼓励真实、通过使命获得激励，那么请访问我们的职业页面，了解最新的职位空缺机会——我们非常欢迎您的加入！