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Privacy Policy
Privacy Policy

Política de Privacidade

No Top Employers Institute, incluindo nossas afiliadas em todo o mundo, entendemos a importância do tratamento cuidadoso dos seus dados pessoais e dos dados confidenciais da sua empresa. Nesse sentido, o Top Employers Institute garante que seus dados pessoais serão tratados com cuidado e em conformidade com a legislação.

A presente Política de Privacidade explica quais dados coletamos sobre você, a finalidade de utilização dos mesmos e para quem os divulgamos, além de informar seus direitos quanto aos seus dados e sobre com quem você pode entrar em contato para obter mais detalhes ou realizar consultas. 

Ao utilizar nosso site www.top-employers.com, o Top Employers Portal e/ou outros produtos e serviços do Top Employers Institute, você concorda com o conteúdo desta Política de Privacidade, que se aplica a toda a empresa a nível mundial, dado que implementamos uma abordagem alinhada e em conformidade com as normas e regulamentos sobre privacidade. 

O Top Employers Institute reserva-se o direito de alterar esta Política de Privacidade periodicamente, sem aviso prévio. Você sempre poderá encontrar a versão atualizada no site da Top Employers: www.top-employers.com. 

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AVISO LEGAL (APLICÁVEL AO PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO DO TOP EMPLOYERS) 

No decorrer do processo de certificação Top Employers, será solicitado aos participantes dos programas de certificação que apresentem documentação de apoio para fundamentar suas respostas. Com o propósito de garantir a privacidade dos dados dos colaboradores individualmente, o Top Employers Institute aceita somente informações anônimas. Sob nenhuma circunstância o Top Employers Institute solicitará documentos que contenham dados pessoais (ou seja, dados que possam ser vinculados a uma pessoa). Após o recebimento desses dados, os documentos contidos neles serão eliminados pelo Top Employers Institute sem consultar o participante. Toda e qualquer responsabilidade relacionada ao compartilhamento de tais documentos, bem como suas consequências, será do participante. 

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Coletamos os seguintes dados
Os seguintes dados podem ser coletados e processados pelo Top EmployersInstitute de diversas maneiras: 

  • Identificação e informações de contato: sobrenome, nome, endereço (comercial/particular), país, endereço de e-mail (comercial/particular), número de telefone (comercial/particular) ou telefone celular, data de nascimento, sexo, etc.; 
  • Dados de login relacionados a uma conta de usuário: nome (usuário), endereço de e-mail, senha, pergunta e resposta de segurança, tempos de conexão, etc.; 
  • Informações sobre os produtos e/ou serviços que você deseja solicitar, bem como interesses e preferências que expressa através dos nossos sites, Top Employers Portal, etc.; 
  • Informações financeiras (no caso de pedidos on-line): número da conta bancária, código BIC, nome do titular da conta, entre outras; 
  • Outros dados e conteúdos que você transmite, comunica e compartilha através dos produtos do Top Employers Institute, sites, aplicativos ou portal, como textos, imagens, gravações de som, etc. 

Caso você forneça ao Top Employers Insitute dados pessoais que não solicitamos ou precisamos, os excluiremos o mais rápido possível. 

Dados pessoais gerados pelo Top Employers Institute 

Ao participar do Top Employers Certification Dinner (cerimônia de celebração dos participantes certificados) ou de um evento organizado ou apresentado pelo Top Employers Institute, você permite que o Top Employers Institute compartilhe as fotos realizadas durante esses eventos no site do Top Employers Institutewww.top-employers.com e/ou outros meios, somente se tais fotos forem utilizadas como material de promoção/marketing no transcurso dos serviços do Top Employers Institute. 

Informações fornecidas ao utilizar o site e o Portal Top Employers 

Quando você utiliza o site www.top-employers.com ou o Top Employers Portal, as seguintes informações podem ser processadas: páginas acessadas, sites e pesquisas através de cookies (https://www.top-employers.com/en/cookie-policy/), dados que você preenche no nosso site www.top-employers.com, nosso Portal Top Employers e outros dados aos quais você tenha concedido acesso ao Top Employers Institute (como dados de localização, etc.).   

Para oferecer aos nossos usuários a melhor experiência e entender suas necessidades, o site do Top Employers, www.top-employers.com, executa o rastreamento Hotjar (https://www.hotjar.com/). Hotjar é um serviço que utiliza cookies e outras tecnologias para coletar dados sobre o comportamento dos nossos usuários (por exemplo, acessos e tempo de permanência na página, cliques em links, cliques no mouse, etc.) e seus dispositivos (endereço IP do dispositivo (identificado e armazenado de forma anônima), tamanho da tela do dispositivo, tipo de dispositivo (identificadores exclusivos de dispositivo), informações sobre o navegador, localização geográfica (somente o país) ou idioma de preferência utilizado para exibir nosso site). Hotjar armazena tais informações em um perfil de usuário pseudonimizado. Nem o Hotjar nem o Top Employers utilizarão jamais essas informações para identificar usuários individuais ou combiná-las com dados adicionais sobre um usuário individual. Para mais detalhes, consulte a Política de Privacidade do Hotjar clicando no seguinte link (https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy). 

Você pode optar por não criar um perfil de usuário, eliminar o armazenamento de dados do Hotjar sobre o uso do nosso site e o uso de cookies de rastreamento do Hotjar em outros sites, seguindo este link de eliminação (https://www.hotjar.com/legal/compliance/opt-out). 

Dados de outros meios 

O Top Employers também poderá coletar e processar dados através de outros meios, como a compra ou aluguel de dados coletados por fornecedores especializados, parceiros do Top Employers Institute, meios públicos, mídias sociaisetc. As normas e preferências desses provedores serão aplicadas ao uso de canais de mídia social, tanto em seu caso quanto no caso do Top Employers Institute. 

No site do Top Employers você poderá encontrar links para outros sites, os quais não são administrados pelo Top Employers Institute e podem ter sua própria Política ou Declaração de Privacidade. O Top Employers Institute não se responsabiliza por esses sites de terceiros e recomenda expressamente que você as leia. 

Processamos os seguintes dados pessoais
Coletamos seus dados pessoais e outras informações quando você adquire, utiliza ou se registra em nossos serviços, participa de campanhas ou interage conosco.

Os dados pessoais são processados pelo Top Employers Institute para os seguintes fins: 

  • Criar e celebrar um contrato com você (como o fechamento de assinaturas, pedido de produtos e/ou serviços, criação de uma conta de usuário, etc.), bem como elaborar, acompanhar e cobrar faturas, seja mediante terceiros ou não; 
  • Oportunizar a troca, criação e eliminação de determinadas informações e/ou entrar em contato com outros usuários em sites, aplicativos, etc; 
  • A melhoria contínua, manutenção e otimização dos nossos produtos, serviços, site www.top-employers.com, Top Employers Portal e sua segurança, bem como a otimização das estratégias gerais, comerciais e de marketing do Top Employers Institute; 
  • Personalizar os produtos e/ou serviços que serão entregues a você e os serviços de suporte associados, bem como informações do usuário, mensagens de serviço ou outras mensagens (eletrônicas) relacionadas; 
  • Realizar envios direcionados e personalizados de maneira otimizada de anúncios, boletins e informações. Para tanto, o Top Employers Institute poderá reunir suas preferências e interesses em um perfil; 
  • Cumprir os regulamentos aplicáveis ao Top Employers Institute no sentido mais amplo; 
  • Outros fins específicos para os quais poderá ser solicitada uma autorização separada. 

Compartilhamento dos seus dados pessoais

Acima de tudo, no Top Employers Institute não vendemos, alugamos, comercializamos ou divulgamos seus dados pessoais de outros modos a terceiros, a menos que indicado de outra forma abaixo. 

Utilizamos cookies em nosso site www.top-employers.com. Cookies são pequenas informações enviadas por um site para o disco rígido de um visitante, as quais não podem ser utilizadas para executar programas ou transmitir vírus ao seu computador. Ao continuar acessando o site www.top-employers.com, você concorda com a instalação de cookies no seu dispositivo. Se você optar por não aceitar nossos cookies, o Top Employers Institute não poderá garantir que sua experiência seja tão satisfatória quanto poderia ser. O Top Employers Institute também poderá instalar cookies de terceiros para fins de funcionalidade e marketing. O uso de cookies é generalizado e beneficia o visitante. Para mais informações, consulte a Política de Cookies do Top Employers Institute. 

O Top Employers Institute pode intercambiar dados pessoais processados com suas afiliadas em todo o mundo. 

Além disso, os dados pessoais também podem ser compartilhados com parceiros, fornecedores ou outros colaboradores do Top Employers quando o processamento por terceiros for necessário para a criação, execução, uso, coleta, acesso ou processamento referentes a produtos, serviços, sitou o Top Employers Portal. Com esses parceiros, fornecedores ou outros agentes designados, sempre foram realizados os acordos necessários que restringem o uso e processamento dos seus dados pessoais, garantindo-lhes suficiente proteção. 

Nossos parceiros, fornecedores ou outros agentes designados somente podem utilizar seus dados pessoais para enviar ofertas, boletins e outras informações comerciais se você expressar uma autorização separada para tanto. Se não deseja mais receber tais conteúdos, sempre pode entrar em contato com esses terceiros para cancelar o uso dos dados pessoais. 

Seus dados pessoais serão divulgados somente conforme esta Política de Privacidade e/ou se tal divulgação for exigida por lei. Em casos extraordinários, o Top Employers Institute poderá ser obrigado a divulgar seus dados pessoais se houver uma respectiva ordem judicial, ou para cumprir outras leis ou regulamentos obrigatórios. O Top Employers envidará os melhores esforços para informar-lhe com antecedência, a menos que esta situação estiver sujeita a restrições legais. 

Se o seu consentimento for legalmente exigido ou se considerarmos que é apropriado, dependendo das circunstâncias, sempre solicitaremos sua autorização antes de compartilharmos seus dados pessoais ou transmiti-los a um país que não esteja na Área Econômica Europeia. 

Você não é obrigado a fornecer seus dados ao Top Employers Institute ou a concordar com o processamento. No entanto, em determinados casos, será necessário informar alguns dados pessoais aTop Employers (como nome, endereço, endereço de e-mail etc.), para que se possa prestar o serviço adequado e cumprir a legislação aplicável. 

Por último, os dados pessoais sempre podem ser anonimizados e compartilhados com terceiros. Nesse caso, você nunca será identificado com base nesses dados anônimos. 

Seus direitos
Ao utilizar nosso site e enviar-nos dados pessoais, você pode ter determinados direitos nos termos do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD) e outras leis. Dependendo da base legal do processamento dos seus dados pessoais, alguns ou todos os seguintes direitos podem ser-lhe aplicáveis: 

  • Direito de ser informado 
    Você tem o direito de ser informado sobre seus dados pessoais que coletamos e como os processamos 
  • Direito de acesso 
    Você tem o direito de obter a confirmação de que seus dados pessoais estão sendo processados, bem como a possibilidade de acessá-los 
  • Direito de retificação 
    Você tem o direito de corrigir seus dados pessoais se estiverem incorretos ou incompletos 
  • Direito de apagar (direito de ser esquecido) 
    Você tem o direito de solicitar a remoção ou eliminação dos seus dados pessoais se não houver um motivo incontestável para continuarmos processando-os 
  • Direito de restringir o processamento 
    Você tem o direito de "bloquear" ou restringir o processamento dos seus dados pessoais. Quando seus dados pessoais forem restritos, temos autorização para armazená-los, mas não para continuar processando-os 
  • Direito à portabilidade de dados 
    Você tem o direito de solicitar e obter os dados pessoais que tenha-nos fornecido e utilizá-los para seus próprios fins. Forneceremos seus dados a você em um prazo de 30 dias após a solicitação. Para solicitar seus dados pessoais, entre em contato conosco através das informações encontradas na parte superior desta Política de Privacidade 
  • Direito de objetar 
    Você tem o direito de se opor ao processamento dos seus dados pessoais pelos seguintes motivos: 
  • O processamento foi baseado em interesses legítimos ou no desempenho de uma tarefa de interesse público ou exercício de autoridade oficial (incluindo criação de perfil); 
  • Marketing direto (incluindo criação de perfil); 
  • Processamento para fins de pesquisas e estatísticas científicas/históricas, e; 
  • Direitos em relação à tomada de decisão e criação de perfil automatizadas. 
  • Direitos em relação à tomada de decisão e criação de perfil automatizadas 
    Você terá o direito de não estar sujeito a uma decisão baseada somente no processamento automatizado, incluindo criação de perfil, que produza efeitos legais a seu respeito ou que o afete significativamente 
  • Direitos de apresentar uma reclamação 
    Finalmente, você tem o direito de apresentar uma reclamação junto às autoridades supervisoras se suas informações não tiverem sido processadas em conformidade com o Regulamento Geral de Proteção de Dados. Se as autoridades supervisoras não resolverem sua reclamação adequadamente, você poderá ter direito a uma solução judicial. 

Segurança da Informação
Para proteger seus dados pessoais da melhor maneira possível, oTop Employers Institute emprega todas as medidas razoáveis e aplica as melhores práticas para evitar a perda, uso indevido, divulgação, acesso não autorizado ou modificação dos mesmos. Tanto a nível técnico quanto organizacional, são tomadas as medidas necessárias para proporcionar um nível suficiente de segurança. 

Os detalhes de pagamento sempre são protegidos de acordo com a criptografia padrão usual para proteger informações financeiras confidenciais. 

Armazenamento de dados 
Conservamos os dados pessoais que coletamos de você somente enquanto os necessitemos para fins legais, de marketing e/ou comerciais. Seus dados podem ser conservados em formato eletrônico, em papel ou uma combinação de ambos. No momento em que seus dados não forem mais necessários, serão eliminados o mais rápido possível. 

Se tiver mais alguma dúvida sobre o assunto Segurança da Informação, entre em contato conosco e lhe proporcionaremos mais esclarecimentos. 
 
Nossos detalhes de contato 
Top Employers Institute 
Amstelplein 36 
Mondriaan Tower, 17º andar 
1096 BC AMSTERDà
Holanda 
E: gdpr@top-employers.com 
T: +31 (0)20 262 99 15 
 
Você pode entrar em contato conosco a qualquer momento através do e-mail para: 

  • Solicitar acesso às informações que o Top Employers Institute dispõe sobre você. 
  • Corrigir qualquer informação que o Top Employers Institute disponha sobre você. 
  • Excluir as informações que o Top Employers Institute dispõe sobre você. 

Se tiver outras dúvidas sobre a coleta e armazenamento de dados por parte do Top Employers Institute, entre em contato conosco. 

Updated: 20 May 2020