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A Nova Face da Gestão de Performance
Como você definiria uma gestão de performance baseada nas pessoas? Se perguntarmos para diferentes profissionais de RH do mercado, provavelmente teremos respostas muito diversas.
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A evolução da Gestão de Performance
Gestão de Performance é um dos processos fundamentais de RH. Tradicionalmente, o foco dele costumava ser apenas a análise de performances passadas. Hoje, a Gestão de Performance já evoluiu para um processo muito mais contínuo e focado no futuro, colocando a melhora de performance que ainda virá como centro da questão.
Descubra maisTop Employers Institute é a maior autoridade global em reconhecimento e certificação da excelência de gestão de pessoas. Através do nosso programa de certificação, empresas participantes podem ser validadas e reconhecidas como referência no mercado de trabalho. Se sua organização quer atrair e manter os melhores talentos profissionais, e ainda melhorar suas práticas de RH, entre em contato e saiba como participar do processo de certificação Top Employers.
