Open/Close
Nederlands

Wat zou een Top Employer doen?

Performance Management gaat niet meer over jaarlijkse reviews. Het gaat over continue feedback en ontwikkeling. Geloof jij in de kracht van hedendaags performance management?

Wat zou een Top Employer doen?

    Blog The evolution of Performance Management

    Performance Management is one of the fundamental HR processes. Traditionally the focus of Performance Management was mainly on assessing past performance. Today’s Performance Management has evolved into a much more continuous and forward-looking process, putting (future) performance improvement at the centre.

    Find out more

    Podcast The New Face of Performance Management

    How do you define people-based performance management? If you ask a selection of HR professionals in the field - they are likely to have different answers. 

    Meer informatie

For a better world of work

Het Top Employers Institute is de wereldwijde autoriteit voor de erkenning van opvallend goed werkgeverschap. Door middel van het certificeringsprogramma worden deelnemende organisaties gevalideerd, gecertificeerd en erkend als een employer of choice. Wil jouw bedrijf ook het beste talent aantrekken en behouden met een excellent HR-beleid? Meld je dan nu aan voor het certificeringsprogramma.

Meer informatie