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Come si comporta un'azienda Top Employer?

Non si limita a verificare i risultati annuali di performance, ma segue le sue persone in un costante percorso di sviluppo. E voi, credete nelle potenzialità dei nuovi modelli di performance management?

Come si comporta un'azienda Top Employer?

    Blog L'evoluzione del Performance Management

    Il Performance Management è uno dei fondamentali processi HR. Tradizionalmente il focus era sulla valutazione delle performance passate. Oggi il Perfomance Management si è evoluto e trasformato in un processo continuo e orientato al futuro, che mette al centro il (futuro) miglioramento delle prestazioni.

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    Podcast Il nuovo volto del Performance Management

    Come si potrebbe definire un “people-based” Perfomance Management? Se lo si chiede a un gruppo selezionato di professionisti HR, è probabile che si ricevano risposte diverse.

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For a better world of work

Top Employers Institute è l’ente certificatore globale delle eccellenze aziendali in ambito HR. Il Programma di Certificazione analizza, valuta e certifica le aziende partecipanti e le riconosce come Employers of Choice. Se la vostra azienda è in grado di attrarre e fidelizzare i migliori talenti, offrendo condizioni di lavoro eccellenti, partecipate subito al Programma di Certificazione Top Employers.

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