Open/Close
Français
Par David Plink, PDG
Par David Plink, PDG

Le Top Employers Institute célèbre ses 30 ans

Chers Top Employers, amis et collègues,  

Lorsque nous avons fondé le Top Employers Institute il y a 30 ans, en 1991, nous étions loin de nous douter de la croissance, de la portée et de l'impact qui découleraient de notre projet. 

Le Top Employers Institute a certifié cette année 1 691 organisations dans 120 pays/régions. Ces Top Employers certifiés ont un impact positif sur la vie de 7 millions de collaborateurs dans le monde grâce à leurs excellentes pratiques RH et à leurs efforts continus pour créer un meilleur monde du travail. Devenir un Top Employer n'est pas chose aisée et exige communication, transparence et volonté d'écouter et d’agir en fonction des feedbacks reçus. 

C'est dans le monde de l'édition que nous avons commencé à nous consacrer à l'amélioration des pratiques RH. Notre série de livres se concentrait sur des employeurs exceptionnels, des managers de premier plan et sur des entreprises aux stratégies solides. C'est à partir de là que nous avons introduit notre sceau de certification emblématique ainsi que le cycle de certification annuel et que nous avons créé une nouvelle méthodologie de recherche dédiée aux meilleures pratiques RH. Vous trouverez ci-dessous la chronologie complète des 30 années qui nous ont menés là où nous en sommes aujourd'hui. 

Avec 11 bureaux à travers le monde, nous continuons à nous développer à l'échelle mondiale. L'objectif du Top Employers Institute reste le même : accélérer l'impact des stratégies RH pour enrichir le monde du travail. 

En tant que PDG, c'est un honneur pour moi d'avoir assisté au déroulement de cette aventure et je me réjouis des 30 prochaines années de contribution positive dans le domaine des des ressources humaines.  

Bien chaleureusement, 

David Plink - PDG, Top Employers Institute 

 

Suivez-nous sur Linkedin pour retrouver les dernières actualités