Open/Close
Nederlands
Over ons
Over ons

Wereldwijde erkenning voor toonaangevende werkgevers

Wij zijn Top Employers Institute. Wij zijn een wereldwijde organisatie gericht op het certificeren en erkennen van werkgevers die uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden.

Ruim 25 jaar worden Top Employers wereldwijd door ons geïdentificeerd.

Wij zetten ons in om organisaties die uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden, te helpen om erkend te worden en zich te ontplooien als uitstekende werkgevers.

Ons certificeringsprogramma, gericht op HR, stelt ons in staat om wereldwijd toonaangevende werkgevers te identificeren en in de spotlights te zetten. Top Employers profiteren van onze objectieve certificeringsmethodologie zodat zij zich onderscheiden als uitstekende werkgever. Ze gebruiken onze exclusieve communicatiemiddelen om dit wereldwijd uit te dragen.

Top Employers gebruiken onze uitgebreide inzichten en mondiale best practices om continue op de hoogte te zijn van de laatste HR ontwikkelingen.

Develop. Always.

Sinds onze oprichting in 1991 hebben honderden organisaties zich bij ons aangesloten, waardoor we zijn uitgegroeid tot een community van meer dan 1.200 Top Employers in 116 landen. Hierdoor hebben wij een positieve impact op het leven van meer dan 5.000.000 medewerkers, een cijfer dat blijft stijgen. Ons motto is niet voor niets: Develop. Always.

Ons directieteam

David Plink, CEO

David focust zich in zijn carrière op het helpen van mensen bij het maken van weloverwogen werkgerelateerde beslissingen. Hij heeft gewerkt in de recruitment advertising en voor diverse toonaangevende online en print media, gespecialiseerd in recruitment. Daarnaast heeft hij ervaring opgedaan in marktonderzoek bij AC Nielsen US. David heeft een MBA van Berkeley en een Masterdiploma van de Universiteit van Leiden. Als CEO is David verantwoordelijk voor het algemeen management binnen Top Employers Institute. 

Hans Rothweiler, Member of the Board

Hans is verantwoordelijk voor Certificering, Onderzoek en Innovatie. Hij heeft een uitgebreide achtergrond op het gebied van verandermanagement, HR-onderzoek en bedrijfsontwikkeling. Hans bezit een Masterdiploma van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Word onderdeel van één van onze teams en maak het verschil.