Deskundig advies waarmee u de impact van ons programma op uw organisatie duidelijk kunt definiëren, prioriteren en versnellen

Nu HR voor meer uitdagingen staat dan ooit en de verwachtingen blijven groeien, is het vermogen om data te vertalen naar betekenisvolle inzichten – en die inzichten om te zetten in acties die besluitvorming versterken, productiviteit en retentie verbeteren en groei ondersteunen – belangrijker dan ooit.

Onze Strategic Advisory Services zijn een aanvulling op uw Certificeringsprogramma en bouwen voort op de data, volwassenheid en wereldwijde benchmark uit uw certificeringsresultaten. Via op maat gemaakte, datagedreven sessies helpen we u die prioriteiten te stellen die er het meest toe doen. Deze sessies verbinden uw HR-strategie aan uw bedrijfsdoelstellingen, zodat u met vertrouwen meetbare vooruitgang kan boeken.

Boek een strategiesessie

Bereik meer met Strategic Advisory Services

Wij werken samen met HR-leiders en HR-teams die:

Inzichten willen omzetten in strategie

Vertaal de unieke Certification-inzichten en benchmarkdata van uw organisatie naar een gericht, datagedreven actieplan dat HR-volwassenheid vergroot en de organisatieprestaties versterkt.

Volledig grip willen krijgen op kritieke HR-thema’s

Ga dieper in op uw belangrijkste HR-thema’s – zoals DEI, welzijn, talentmanagement en meer – onder begeleiding van experts en best practices van bijna 2,500 vooraanstaande werkgevers wereldwijd.

Vooruitgang willen versnellen met iedereen op dezelfde lijn

Breng HR- en businessleiders samen, stel duidelijke prioriteiten voor sneller, concreet resultaat, begeleid door onze experts en onderbouwd met wereldwijde inzichten en benchmarking.

De strategische rol van HR willen versterken

Bouw en versterk uw positie en en geloofwaardigheid als strategische businesspartner door beslissingen te onderbouwen met betrouwbare, relevante data, wereldwijde benchmarks en heldere prioriteiten.

Zo werken wij met u samen

Volledig op maat

Elke organisatie is anders. Daarom stemmen we onze sessies af op uw unieke uitdagingen en doelstellingen.

Datagedreven

Onze experts analyseren uw data en inzichten voor het identificeren van impactvolle initiatieven en praktische vervolgstappen voor uw prioriteiten.

Direct toepasbaar

U krijgt een concrete roadmap die uw team direct kan uitrollen, onderbouwd door bewezen best practices van Top Employers wereldwijd.

Klaar om inzichten om te zetten in actie?

Gecertificeerde organisaties: Ontdek hoe u Strategic Advisory Services aan uw programma kunt toevoegen.  Nieuw bij Top Employers Institute: Bekijk onze gecombineerde opties voor Certificering en Advisory.

Naam*

Voornaam Achternaam

E-mailadres (werk)*

Functietitel*

Waar zou je graag hulp bij willen hebben?*

Geef een korte beschrijving van de door u geselecteerde HR-prioriteit(en)

Totaal aantal medewerkers wereldwijd (in alle landen waar uw bedrijf actief is)*

Land*

Wilt u berichten van ons ontvangen over webinars, rapporten en HR-trends?*

Nee

Als u hierboven ‘Ja’ hebt geselecteerd, wat is dan uw taalvoorkeur?*

Ik ga ermee akkoord dat mijn gegevens worden verwerkt in overeenstemming met de privacyverklaring en het cookiebeleid.*

Ik ga akkoord

* Verplichte velden

Let op: zodra u het formulier heeft ingevuld, wordt u doorgestuurd naar onze Onderzoek & Inzichten-pagina.

Vertrouwd door HR-leiders wereldwijd

"Het Top Employers Institute biedt een Benchmark waarmee we ons in elke fase kunnen verbeteren, van werving tot sollicitatiegesprekken, en van de ontwikkeling van medewerkers tot hun vertrek."

Gaëtan Deffrennes

Algemeen Directeur | Groupe Randstad

"Dankzij de expertise van de Strategic Advisory Session beschikken we nu over de middelen om effectievere HR-praktijken in te voeren – we hebben niet alleen inspiratie opgedaan, maar ook een duidelijk actieplan gekregen. Het Top Employers Institute is een strategische partner geworden in ons traject naar personeelstransformatie."

Alina Podaru

Chief People Officer | Leviatan Group

"We kozen het thema ‘Offboarding’ en eerlijk gezegd vroeg ik me af of er wel genoeg materiaal zou zijn om ons te inspireren. Maar het was verbazingwekkend hoe verhelderend het was over waar we nu staan en welke stappen we nog kunnen nemen om een betere werknemerservaring te creëren. En dit hoeven niet per se ingrijpende maatregelen te zijn. Zelfs relatief eenvoudige acties kunnen een grote impact hebben op de ervaring van je medewerkers tijdens hun offboarding. Ik kijk ernaar uit om aan de slag te gaan met de actiepunten."

Chris De Clippel

HR-adviseur | Randstad Group België

"Er waren veel dingen waarvan we dachten dat we ze goed deden, maar het bleek dat we ze niet zo goed deden en niet volgens de HR Best Practices. Nu doen we ze beter! Maar je moet er tijd in steken en concrete voorbeelden geven, wat niet altijd gemakkelijk is."

Frédéric Seguy

HR-directeur | Manpower Frankrijk

Kom naar een van onze evenementen

Geef uw kennis en HR-strategie een boost door deel te nemen aan een van onze evenementen, webinars of workshops.

Bekijk alle evenementen