AdGENCY Experts, partenaire du Top Employers Institute
Cette année encore, AdGENCY Experts nous accompagne en tant que partenaire en proposant un large choix de conférenciers lors de nos événements sur diverses thématiques RH. À l'occasion de
Développer les potentiels grâce à l'IA
Surveiller, comprendre et anticiper les comportements humains grâce à l’I.A., Rupert Schiessl vous l’expliquera à travers les recherches qu’il effectue dans l'association qu'il a créé pour prédire les crises des enfants épileptiques.
Développer et partager une vision éthique et responsable du numérique fait partie intégrante de la personnalité d'Ines Léonarduzzi. À travers son ONG "Digital for the Planet" elle sensibilise quotidiennement les entreprises sur ces sujets.
Appréhender la collaboration avec l'IA en toute sérénité, et favoriser une expérience collaborateur positive, demande de la pédagogie. Erwan Kezzar est un des co-fondateurs de "Simplon.co" : la première école en ligne proposant des formations gratuites aux métiers du numériques. Pionnier du no-code, il poursuit son souhait de rendre accessible le digital avec une approche opérationnelle de l'IA.
Aborder le futur avec sens
Engager les collaborateurs et encourager le dépassement de soi est une volonté constante des entreprises. Juliette Tournand propose une approche basée sur la coopération, à mi-chemin entre Management et Communication. Elle insiste sur la direction et le sens à donner pour développer un écosystème coopérant. Le dialogue et la bienveillance au sens large sont au coeur d'un leadership plus empathique.
Se recentrer sur l'empathie et la gentillesse dans les organisations, c'est ce qu'Emmanuel Jaffelin aime mettre en valeur. Lors de ses interventions, il questionne sur une attitude empathique et collaborative quant à la mise en place d'un dialogue authentique et bidirectionnel, favorisant une véritable adhésion des collaborateurs aux processus évolutifs.
Élargir l’horizon de la DEI (Diversité, Équité et Inclusion)
Comprendre les biais cognitifs pour développer sa flexibilité mentale est l'apanage du docteur Albert Moukheiber. Sa structure Chiasma s'intéresse aux mécanismes qui sous-tendent le développement de nos croyances et qui influent sur le raisonnement critique et la résilience. Chercheur en neurosciences, et enseignant en psychologie clinique et psychopathologie, la neurodiversité n'a aucun secret pour lui.
Interagir collectivement et adopter de nouvelles politiques sont l'histoire même de Thomas Laborey. Sa carrière internationale dans le conseil et le management lui permet de développer une vision étendue de l'intelligence collective. Co-fondateur de Blomming Partners, il accompagne les entrerpises dans une époque de transformation perpetuelle.
Définir une démarche d'inclusion d'équité et de diversité plus inclusive est d'une importance capitale pour Marie-Christine Mahéas. Elle l'exprime notamment dans son livre "Mixité : quand les hommes s'engagent" qui souligne l'importance de l'implication de la majorité perçue dans les stratégie d'inclusion. Elle défend, entre-autre, les défis de chacun dans une même lutte.
Mettre en lumière l'inclusion des personnes handicapées, et leur inclusion dans un univers mixifié, Hamou Bouakkaz en a fait son combat. Du monde financier, à la politique, il incarne à lui seul le succès de la diversité et de l'inclusion. Il apprécie particulièrement dire que le succès est toujours obtenu par l'écart à la norme.
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AdGENCY Experts
Depuis 33 ans, AdGENCY Experts, l'agence conseil en choix d’experts, de speakers et de conférenciers, met la dimension humaine au cœur des événements en créant un véritable lien entre ses