Open/Close
Español

¿Qué haría un Top Employer?

La Dirección del Desempeño no se basa sólo en informes anuales, sino que también consiste en feedback y desarrollo continuo. ¿Crees en el poder de la Dirección del Desempeño moderna?

¿Qué haría un Top Employer?

    Blog La evolución de la Gestión del Desempeño

    La Gestión del Desempeño es uno de los procesos fundamentales de RRHH. Tradicionalmente, su enfoque estaba basado principalmente en evaluar el desempeño anterior. Actualmente, la Gestión del Desempeño ha evolucionado en un proceso mucho más contínuo y orientado al futuro, poniendo el (futuro) desempeño en el centro.

    Descubre más

    Podcast La nueva cara de la Gestión del Desempeño

    ¿Cómo definirías la Gestión del Desempeño basado en las personas? Si preguntas a una selección de profesionales en RRHH sobre esta cuestión, seguramente ofrecerán diferentes respuestas.

    Descubre más

For a better world of work

Top Employers Institute es la autoridad global en el reconocimiento de la excelencia en las prácticas de gestión de personas. A través del Programa de Certificación, los participantes pueden ser validados y certificados como empleadores de referencia. Si tu organización quiere atraer y retener al mejor talento gracias a sus excepcionales condiciones para los empleados, participa hoy en el Programa de Certificación de Top Employers Institute.

Descubre más

Más trending topics en el mundo de RRHH