What would a Top Employer do?
A healthy work-life balance could mean a happier employee – which could result in better performance. Are your leaders in your organisation dedicated to increasing the level of well-being in the workplace?
A healthy work-life balance could mean a happier employee – which could result in better performance. Are your leaders in your organisation dedicated to increasing the level of well-being in the workplace?
“Für uns ist die Zertifizierung intern ebenso wichtig wie extern. Mit der erfolgreichen Zertifizierung können wir unseren Mitarbeitern alle Maßnahmen kommunizieren, die wir bei Sanofi umsetzen um die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu garantieren.”
Cristopher Kamischke
Head of Global Talent Acquisition - Sanofi
“Die Top Employers Community bietet unzählige Networking Möglichkeiten: Best Practice Sharing wird hier gelebt.”
Jude James
Human Resources Director - UST Global
“Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das wirklich eine Top Employer Zertifizierung verdient.”
Richard Lobo
Executive Vice President & Global Head of Human Resources - Infosys
Es gibt viele Beispiele für innovatives Personalmanagement – doch sind sie auch erfolgreich? Was die HR-Erfolgsmodelle der besten Arbeitgeber auszeichnet, zeigt der HR Trends Report 2019.
Das vor über 25 Jahren gegründete Top Employers Institute hat in diesem Jahr über 1500 Top Employer in 118 Länder und Regionen identifiziert und ausgezeichnet. Zusammen haben diese zertifizierten Top Employer einen positiven Einfluss auf das Leben von über 6 Millionen Mitarbeitern weltweit.