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HR Insights
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Compensation & Benefits

需要更大的灵活性

良好的薪酬福利体系是保证雇主对员工的吸引力、降低员工流动率的关键因素,也是提升员工敬业度和企业生产效率的核心所在。当今的人才流动性再度增大,技能的稀缺和偏好的改变使得人才流失的威胁加剧。因此,薪酬与福利制度再一次成为人才管理的核心。

2016年度最新完整报告包括:

  • 案例研究:艾伯维和SAP
  • 杰出雇主的最佳实践
  • 4项主要趋势
  • 首期公布的调研结果

观看视频:杰出雇主谈职业与继任管理

关于本报告

本报告的调研结果基于来自全球102个国家的600家被认证的杰出雇主企业。其中每个企业均在被认证的地区拥有超过3,000名员工,或在全球拥有超过5,000名员工。