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Leadership Development

Uma abordagem mais coletiva ao lidar com a liderança

Caminhamos em direção a uma abordagem mais coletiva ao lidar com a liderança, com maior responsabilidade quanto ao desenvolvimento individual. Os e as líderes de amanhã saem de sua zona de conforto e de sua função principal, envolvendo-se em projetos desafiadores dentro ou fora da empresa. Futuros colaboradores e colaboradoras precisarão adquirir novas competências. É vital que os programas de Desenvolvimento da Liderança auxiliem futuro(a)s líderes com condutas, aptidões, visão e perspectiva.

O relatório completo e atualizado com dados de 2016 inclui:

  • Estudos de caso: Estudos de caso: EY, África do Sul e PepsiCo, Países Baixos
  • Infográficos
  • 6 tendências-chaves
  • Resultados inéditos

O que Top Employers dizem a respeito do Desenvolvimento da Liderança

A pesquisa

As descobertas encontradas no relatório são baseadas em uma amostra de 600 empresas, em 102 países, certificadas como Top Employers pelo Top Employers Institute. Apenas empresas com mais de 3.000 colaboradores em um país ou mais de 5.000 colaboradores mundialmente são incluídas.