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HR Insights
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Compensation & Benefits

É preciso maior agilidade

Remuneração & Benefícios é um diferencial essencial para negócios que se preocupam com a atração e retenção de colaboradores enquanto promovem, ao mesmo tempo, o aumento da produtividade e maximizam o engajamento. Os talentos também têm se tornado cada vez mais móveis novamente, com maior exigência de suas competências e suas preferências volúveis, o que aumenta a ameaça da perda de talentos. Tornando Remuneração & Benefícios, mais uma vez, elemento central à Gestão do Talento.

O relatório completo e atualizado com dados de 2016 inclui:

  • Estudos de caso: ABBVIE e SAP
  • Melhores Práticas de Top Employers
  • 4 tendências-chaves
  • Resultados inéditos

O que Top Employers dizem a respeito de Remuneração & Benefícios

A pesquisa

As descobertas encontradas no relatório são baseadas em uma amostra de 600 empresas, em 102 países, certificadas como Top Employers pelo Top Employers Institute. Apenas empresas com mais de 3.000 colaboradores em um país ou mais de 5.000 colaboradores mundialmente são incluídas.