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Como Certificamos

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Para ser reconhecida como um Top Employer, a sua organização será avaliada de acordo com os nossos critérios de seleção. Se aprovado, participará na nossa Pesquisa de RH e, então, após uma criteriosa avaliação e processos de auditorias externas e internas, a sua empresa poderá ser certificada como um Top Employer, garantindo o devido reconhecimento das suas práticas de Recursos Humanos. Receberá também feedbacks comparativos sobre as práticas de RH da sua companhia, assim como insights para se
destacar ainda mais no seu setor.

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Participação

Nós fazemos as perguntas certas.

A nossa Pesquisa de Melhores Práticas de RH contempla mais de 600 práticas em 10 diferentes tópicos, que incluem temas-chave em Recursos Humanos e assuntos voltado para as melhores práticas da área. Para estar apto a participar, a sua empresa deve ter pelo menos 250 empregados locais ou 2.500 internacionais, bem como práticas avançadas e formalizadas de RH. 

Participação

Avaliação


A prova está nos dados.

O nosso processo de avaliação é profundo e preciso, e isso garante que a validação das suas respostas seja feita com objetividade e integridade.

• Validação das respostas fornecidas e de outras evidências complementares.
• Revisão dos resultados consolidados.
• Auditoria externa independente para o processo de certificação.
• Pontuação objetiva baseada nos resultados finais

 

Avaliação

Certificação

O reconhecimento merecido. 

A sua empresa fará parte de um grupo de cerca de 1600 organizações ao redor do mundo, que orgulhosamente contam com o nosso selo de certificação.


Se a sua empresa se certificar em diversos países, as suas unidades locais podem tornar-se elegíveis à certificação a nível regional ou até mesmo global, além de já serem certificadas como Top Employers no seu país. Certificações globais e regionais oferecem um reconhecimento adicional aos empregadores, focando as condições de empregabilidade em toda a empresa.

  

Certificação

Feedback

Aprender com o feedback é essencial. 

As nossas análises do mercado e da concorrência permitem que compreenda melhor onde sua empresa está, em termos de práticas de RH, e como a sua pontuação se compara a de outros empregadores líderes.

  • Relatórios de feedback
  • Acesso a insights através de relatórios de Tendências e Melhores Práticas de RH
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