World of Work Trends Report 2022

O relatório de tendências World of Work 2022 do Top Employers Institute examina as últimas tendências em estratégias e práticas de pessoas das principais organizações globalmente.

O relatório analisou dados de 1.857 Top Employers certificados para fornecer uma visão mais ampla de como os desenvolvimentos globais afetarão as forças de trabalho no próximo ano.

O que você pode encontrar:

Embora nosso relatório de 2021 tenha refletido a turbulência de um mundo do trabalho sofrendo com os efeitos da pandemia de Covid-19, o relatório de tendências World of Work  deste ano oferece mais clareza sobre as maneiras pelas quais esses desafios evoluíram e permitiram o surgimento de novas tendências .

Nossa pesquisa mostra que a prioridade número um para as empresas e, em particular, os departamentos de RH, em 2022, será apoiar a mudança organizacional e cultural. Isso apresentará uma grande oportunidade estratégica para o RH brilhar, embora nosso relatório também destaque muitos dos novos desafios que precisarão ser superados à medida que as empresas continuam trabalhando em ambientes marcados por incertezas relacionadas à pandemia.

Nossos pesquisadores colaboradores e auditores de RH exploram as mudanças que acontecem no mundo do trabalho, concentrando-se em três tendências principais que estão moldando as práticas globais de pessoas:

• Libertar o poder do funcionário “envolvido”
• Entregar agilidade às pessoas por meio da “capacidade digital”
• Domar o “selvagem oeste” do Trabalho

As organizações mais bem-sucedidas em 2022 criarão um ambiente de trabalho no qual os funcionários estão profundamente envolvidos no design de quase tudo nas organizações, onde a capacidade das pessoas habilitada pela tecnologia é um dado, com as liberdades criadas por novos ambientes de trabalho equilibradas por proteções. Essas são tendências no local de trabalho que permitirão que as empresas realmente ofereçam um mundo de trabalho melhor.