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European Business Development Manager

Beim Top Employers Institute arbeiten wir leidenschaftlich an der nachhaltigen Entwicklung der Arbeitswelt. Wir glauben an die Kraft moderner, agiler und wirksamer HR-Maßnahmen, um ein glaubwürdiges Employer Brand zu erschaffen. Wir überprüfen und bereichern seit fast drei Jahrzehnten die Arbeitswelt unserer Top Employer und unterstützen diese bei der Positionierung zum Employer of Choice.

Heute arbeiten weltweit beinahe 7 Millionen Menschen bei Top Employern und unsere wachstumsorientierte Unternehmensstrategie ermöglicht es unseren Kunden, Ihr Employer Brand international zu skalieren. In den vergangenen Jahren sind wir stark gewachsen und arbeiten inzwischen mit führenden Unternehmen in über 110 Ländern zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen European Business Development Manager (m/w/d)

Ihre Aufgabe

  • Sie gewinnen und entwickeln eigenverantwortlich Neukunden in Europa, deren Hauptsitz in der DACH Region liegt
  • Sie erreichen Ihre Vertriebsziele durch den nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Sales-Pipeline (Cold-call, E-Mail und Betreuung sozialer Netzwerke)
  • Sie erkennen Expansionspotentiale Ihrer Kunden, planen und verfolgen deren Entwicklung in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und verhandeln eigenverantwortlich mit Entscheidungsträgern
  • Präsentation des Top Employers Institute auf On-/ und perspektivisch offline Events
  • Aufbau und Entwicklung eines Netzwerkes auf HR- Entscheiderebene

Ihr persönliches und berufliches Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige relevante Erfahrung im Business Development (B2B) ist zwingend erforderlich
  • Sie interessieren sich leidenschaftlich für den HR-Bereich (u. a. Talent Acquisition, Employee Experience, Leadership, Organizational Development)
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab
  • Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Markt
  • Ein individuell gestaltetes, umfassendes Onboarding Programm
  • Hervorragende persönliche Wachstumsmöglichkeiten mit internationaler Perspektive
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die weitere Entwicklung unseres Unternehmens entscheidend mitzugestalten
  • Werteorientierte Führungs- und Unternehmenskultur (We stretch for results. We do the right thing. We take personal ownership. We depend on each other to win. We do what we do with a smile. We develop. Always)

Diese Position ist an unserem Standort in Düsseldorf angesiedelt. Darüber hinaus sieht unsere internationale Ausrichtung regelmäßige Zusammenarbeit mit unseren Kollegen am Hauptsitz in Amsterdam und weiteren internationalen Standorten vor.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühesten Startdatum per E-Mail an Steffen.Neefe@top-employers.com