Open/Close
Nederlands
PODCAST
PODCAST

Performance Management with Rutger Steyerberg

Dit is aflevering nummer 8 met Rutger Steyerberg waarin we praten over Performance Management. Mijn naam is Magdalena Kusik en deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door het Top Employers Institute. Een wereldwijde organisatie gericht op het certificeren en erkennen van werkgevers die uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden.

Het onderwerp van vandaag is Performance Management. We bespreken de zichtbare ontwikkelingen binnen Performance Management in relatie tot business performance. Alle veranderingen hebben ook invloed op het management. Mijn gast, Rutger Steyerberg, deelt voorbeelden van leerzame ervaringen die hij in zijn huidige functie in de praktijk meemaakt. Dit en nog meer interessante onderwerpen zijn te horen in ons interview.

Zou je Rutger willen ontmoeten en met hem van gedachten willen wisselen, dan kun je op 3 Oktober bij Connect To Innovate zijn lezing bijwonen.

Rutger refereert naar het boek van Tony Crabb “Busy” 

Het Performance Management rapport is gratis te downloaden op de Top Employers website.

Ik hoop dat dit een interessante podcast voor je was. 

Je kunt ons volgen op LinkedIn en SoundCloud.

Ga naar Apple’s podcast om deze aflevering te beoordelen en subscribe op ons kanaal. 

We zien je graag terug in de volgende podcast. Dank voor het luisteren en tot de volgende keer. En ondertussen….develop.always.