Open/Close
Nederlands
Amsterdam - 28 november 2019

Best Practice Workshop: Diversity & Inclusion

“Diversity is not something you do on the side—not if you want to be successful—and it can’t be separate from the ‘real’ business of the organization.”Barry Salzberg, Deloitte, Global CEO

Introductie

Diversiteit -in alle soorten en aspecten- levert een positieve bijdrage aan bedrijven. Wil je diversiteit aan talenten maximaal benutten, dan moet er sprake zijn van een inclusieve organisatie met een open bedrijfscultuur waarin iedereen zich veilig, volwaardig en gewaardeerd voelt. Het realiseren van een dergelijke inclusieve bedrijfscultuur gaat helaas niet vanzelf, je moet er als bedrijf wel iets aan doen.

Om te komen tot een bedrijfsklimaat waar iedere medewerker zich thuis en gewaardeerd voelt, zijn een aantal elementen van belang. Het gaat onder andere om draagvlak, voorzieningen, doorstroming van cultureel divers talent en een open sociaal klimaat. Maar hoe komen we van culturele diversiteit tot een inclusief bedrijfsklimaat?

Tijdens onze Best Practice Workshop -die deze keer draait om Diversity & Inclusion- willen we dieper ingaan op dit vraagstuk. Je wordt geïnspireerd door gecertificeerde Top Employers én een keynote spreker die hun ervaringen delen rond Diversity & Inclusion. Daarnaast gaan we aan de slag om te bouwen aan een businesscase rondom dit thema.

  • Wat betekent het om werkelijk inclusief te zijn?
  • De bepalende rol van HR in het creëren van strategieën rondom Diversity & Inclusion?
  • Uitdagingen, practices en succesvolle initiatieven.

Deze workshop heeft een gelimiteerd aantal beschikbare plaatsen. Aanmelden voor de Best Practice Workshop kan via deze link door het formulier in te vullen.

Deelnemersprofiel

Senior level HR, HR Businesspartners 250+ medewerkers.

Programma

08:15 - 09:00    Inloop

08:55 - 09:00    Aftrap door Top Employers Institute: Introductie tot het onderwerp

09:00 - 09:30    Amin Michel - Inclusion4Diversity: Wat is diversiteit en inclusie voor de mens achter de professional

09:30 - 10.00   Bernadet Smeulders en Rob van Eerden – Koninklijke Luchtmacht: Impact D&I op mindset, cultuur en gedrag

10:00 - 10:30   Pauze

10:30 - 11:00    Ilze Lamers – Page Group: De 6 dimensies van de diversiteitsbelofte

11.00 - 12.00   Aan de slag: Business case Diversity & Inclusion

12.00 - 13.00   Lunch & Netwerken

Locatie

George Marina, Spaklerweg 10A, 1096 BA Amsterdam