Performance Management is one of the fundamental HR processes. Traditionally the focus of Performance Management was mainly on assessing past performance. Today’s Performance Management has evolved into a much more continuous and forward-looking process, putting (future) performance improvement at the centre.
Find out moreHow do you define people-based performance management? If you ask a selection of HR professionals in the field - they are likely to have different answers.
Meer informatieHet Top Employers Institute is de wereldwijde autoriteit voor de erkenning van opvallend goed werkgeverschap. Door middel van het certificeringsprogramma worden deelnemende organisaties gevalideerd, gecertificeerd en erkend als een employer of choice. Wil jouw bedrijf ook het beste talent aantrekken en behouden met een excellent HR-beleid? Meld je dan nu aan voor het certificeringsprogramma.