Open/Close
Nederlands
HR Insights
HR Insights

Performance management

Beïnvloed uw globale organisatorische prestaties

De meeste organisaties werken met een Performance Managementsysteem om de prestaties van de werknemer op de werkplek te sturen, overeenkomstig de doelstellingen van het departement en de hele organisatie. Dit instrument helpt de manager eveneens bij het doeltreffend aansturen van zijn mensen. Een doeltreffend Performance Management draagt niet alleen bij aan een geslaagd management en een succesvolle ontwikkeling van individuen en teams, maar ook tot goede globale organisatorische prestaties. Performance Management heeft betrekking op elke activiteit in het bedrijf.

Het volledige rapport, aangevuld met de gegevens voor 2016, bevat:

  • Case study: Microsoft
  • Infographics
  • 4 belangrijkste trends
  • Nooit eerder gepubliceerde onderzoeksresultaten

Top Employers aan het woord over Performance Management

Het onderzoek

De resultaten in het rapport zijn gebaseerd op een steekproef van 600 organisaties in 102 landen, die zijn gecertificeerd als Top Employers door het Top Employers Institute. Alleen organisaties met lokaal meer dan 3000 werknemers of wereldwijd meer dan 5000 werknemers werden opgenomen.