Open/Close
Nederlands
HR Insights
HR Insights

Leadership Development

Een meer collectieve aanpak van leiderschap

We evolueren naar een meer collectieve aanpak van leiderschap met meer verantwoordelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling. Toekomstige leiders stappen uit hun comfortzone en hun belangrijkste rol door deel te nemen aan uitdagende projecten zowel binnen als buiten de organisatie. Werknemers zullen in de toekomst nieuwe vaardigheden moeten verwerven. Leadership Development programma's moeten de toekomstige leiders gedragscompetenties, capaciteiten, visie en perspectief aanreiken.

Het volledige rapport, aangevuld met de gegevens voor 2016, bevat:

  • Case studies: EY, Zuid-Afrika en PepsiCo, Nederland
  • Infographics
  • 6 essentiĆ«le trends
  • Nooit eerder gepubliceerde onderzoeksresultaten

Top Employers aan het woord over Leadership Development 

Het onderzoek

De resultaten in het rapport zijn gebaseerd op een steekproef van 600 organisaties in 102 landen, die zijn gecertificeerd als Top Employers door het Top Employers Institute. Alleen organisaties met lokaal meer dan 3000 werknemers of wereldwijd meer dan 5000 werknemers werden opgenomen.