Performance management gaat niet over het jaarlijkse evaluatiegesprek, het gaat des te meer over continue feedback en ontwikkeling. Gelooft jouw bedrijf in de kracht van een modern performance management beleid?
Blog
The evolution of Performance Management
Performance Management is one of the fundamental HR processes. Traditionally the focus of Performance Management was mainly on assessing past performance. Today’s Performance Management has evolved into a much more continuous and forward-looking process, putting (future) performance improvement at the centre.
Find out more
Podcast
The New Face of Performance Management
How do you define people-based performance management? If you ask a selection of HR professionals in the field - they are likely to have different answers.
Meer informatieHet Top Employers Institute is wereldwijd de autoriteit die excellent HR-beleid erkent. Doorheen het certificeringsprogramma worden de deelnemende bedrijven gevalideerd, gecertificeerd en erkend als een employer of choice. Wil jouw bedrijf ook het beste talent aantrekken en behouden met een excellent HR-beleid? Informeer vandaag nog naar het certificeringsprogramma.
