Open/Close
Nederlands
Over ons
Over ons

Erkenning voor de beste werkgevers. Wereldwijd

Wij zijn het Top Employers Institute. Wereldwijd erkennen we werkgevers die optimale omstandigheden creëren voor hun werknemers, zodat ze zich kunnen ontwikkelen zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Meer dan 25 jaar ervaring

Sinds 1991 wil het Top Employers Institute bedrijven die uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden, helpen om erkend te worden als de geweldige werkgevers die ze zijn. Wat hen tegelijk zal helpen om zich nog verder te verbeteren.

Onze Certificeringsprogramma’s, gericht op HR-gegevens, stellen ons in staat om overal ter wereld vooruitstrevende werkgevers te identificeren en bekendheid te geven. De gecertificeerde Top Employers gebruiken de objectieve certificeringsmethode om zich als uitstekende werkgever te onderscheiden. Ons keurmerk is de perfecte communicatietool om hun status in de verf te zetten.

Bovendien gebruiken de Top Employers onze inzichten om steeds op de hoogte te zijn van nieuwe HR-ontwikkelingen op wereldniveau.

Develop. Always.

Sinds onze oprichting in 1991 behaalden honderden bedrijven de certificering, waardoor onze community is gegroeid tot meer dan 1.200 Top Employers in 116 landen. Samen hebben we een positieve impact op het leven van meer dan 5.000.000 medewerkers. Een cijfer dat blijft stijgen. Ons motto is niet voor niets: Develop. Always.

Ons directieteam

David Plink, CEO

David focust zich in zijn carrière op het helpen van mensen bij het maken van weloverwogen werkgerelateerde beslissingen. Hij heeft gewerkt in de recruitment advertising en voor diverse toonaangevende online en print media, gespecialiseerd in recruitment. Daarnaast heeft hij ervaring opgedaan in marktonderzoek bij AC Nielsen US. David heeft een MBA van Berkeley en een Masterdiploma van de Universiteit van Leiden. Als CEO is David verantwoordelijk voor het algemeen management binnen Top Employers Institute. 

Hans Rothweiler, Member of the Board

Hans is verantwoordelijk voor Certificering, Onderzoek en Innovatie. Hij heeft een uitgebreide achtergrond op het gebied van verandermanagement, HR-onderzoek en bedrijfsontwikkeling. Hans bezit een Masterdiploma van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Word lid van één van onze teams ergens ter wereld en maak een echt verschil in de arbeidswereld.