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Processo di certificazione
Processo di certificazione

Come diventare un Top Employer?

La nostra Certificazione riconosce l’eccellenza delle aziende che forniscono i più alti livelli qualitativi nelle condizioni di lavoro. Vivete con noi un’esperienza che vi aiuterà a sfruttare le vostre eccellenze HR a beneficio dell’intera azienda.

La Certificazione Top Employers

La Certificazione Top Employers riconosce le aziende che offrono condizioni di lavoro eccellenti, in grado di far crescere sia professionalmente sia personalmente i propri dipendenti. Ecco cosa serve per unirsi alla comunità globale Top Employers:

Questionario HR Best Practices Survey

Il primo passo nel processo di Certificazione è la compilazione del Questionario HR Best Practices Survey: un'analisi completa dell’ambito HR della vostra azienda.

  • Per poter patecipare, la vostra azienda deve avere un minimo di 250 dipendenti a livello locale o 2500 a livello globale, oltre a un’avanzata struttura di strategie HR formalizzate.
  • Il Questionario "HR Best Practices Survey" effettua un’analisi completa delle strutture di management HR e delle condizioni di lavoro all’interno della vostra azienda: la strategia, le priorità, i ruoli di gestione esecutiva, le pratiche specifiche, le misurazioni, gli specifici KPI e il supporto tecnologico. Il Questionario analizza 600 pratiche HR relative a strategia del talento, pianificazione della forza lavoro, on-boarding, apprendimento e sviluppo, performance management, sviluppo della leadership, pianificazione delle carriere e successione di gestione, retribuzione e benefit, cultura aziendale. 
  • Il Questionario ha un formato elettronico e si può compilare in un determinato arco di tempo. Le risposte possono essere date da uno o più membri del vostro team HR.

"Il Questionario ha un formato elettronico e si può compilare in un determinato arco di tempo. Le risposte possono essere date da uno o più membri del vostro team HR"

Validati. Revisionati. Certificati.

Dopo il completamento del Questionario HR Best Practices Survey, Top Employers Institute stabilisce quali aziende hanno raggiunto gli standard richiesti per essere certificate Top Employers. Per garantire la validità e la precisione del processo di selezione, sono previsti alcuni passaggi.

  • Validazione e revisione del Questionario: dopo il completamento del Questionario, validiamo le risposte e i documenti forniti per assicurarci che riflettano con precisione le condizioni di lavoro dei dipendenti della vostra azienda. 
  • Integrità dei dati: dopo la validazione dei Questionari di tutti i partecipanti, viene eseguita una Revisione da parte di terzi, per garantire la correttezza delle procedure, processi, sistemi e dati di Top Employers Institute.
  • Punteggio oggettivo: i partecipanti devono raggiungere lo standard internazionale di rating richiesto per ottenere la Certificazione.

Certificazioni nazionali, regionali, globali.

Se la vostra azienda è certificata Top Employer in diversi Paesi, la vostra entità nazionale può candidarsi per la Certificazione a livello regionale o anche globale, oltre alla Certificazione Top Employers a livello nazionale. Le Certificazioni Regionali e Globali offrono un ulteriore riconoscimento alle aziende impegnate a offrire sempre migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti, all’interno dell’azienda e in tutto il mondo.

"Le Certificazioni Regionali e Globali offrono un ulteriore riconoscimento alle aziende impegnate a offrire sempre migliori condizioni di lavoro ai propri dipendenti, all’interno dell’azienda e in tutto il mondo"

Essere Top Employer

Essere certificati Top Employers significa essere tra i migliori del mondo. Top Employers Institute aiuta la vostra azienda a sfruttare al meglio il suo nuovo status, sia internamente, sia esternamente, attraverso l’utilizzo di strumenti di comunicazione facili da usare. Tra di essi potrete trovare il Marchio Top Employers, i comunicati stampa, consigli relativi alle Best Practice, e una serie di strumenti promozionali che consentono alle aziende di poter trarre vantaggi in modo ottimale dalla Certificazione.

Gli straordinari risultati delle aziende Top Employers vengono celebrati nelle annuali Certification Dinner, che si svolgono nelle principali città di tutto il mondo e sono sempre eventi di gala memorabili.

Analisi approfondite per progredire nel mondo HR

Far parte di una comunità esclusiva di oltre 1200 Top Employers in 116 Nazioni significa anche avere un accesso privilegiato a un’ineguagliabile quantità di dati e informazioni in ambito HR.

  • Feedback e Benchmark

Tutte le aziende che partecipano alla Ricerca, che ottengano la Certificazione o no, ricevono un’approfondita analisi dei loro risultati, in base alle loro risposte al Questionario HR Best Practices Survey. I risultati vengono analizzati, condivisi e discussi durante la  Feedback Session (riunione di restituzione dei risultati). Viene incluso un benchmark delle loro performance confrontate con quelle degli altri Top Employers. Alle aziende che partecipano in piú Paesi viene fornita un’analisi dei gap relativi all’allineamento delle loro offerte HR a livello internazionale.

  • Sharing HR best practices:

Sulla base della ricerca sulle condizioni di lavoro applicate da aziende in tutto il mondo, Top Employers Institute è in grado di condividere periodicamente Dossier aggiornati sui trend globali del mondo HR, sullo stato dell’arte delle diverse politiche e tematiche HR. Top Employers Institute è anche in grado di condividere direttamente all’interno della comunità i risultati di analisi e approfondimenti, attraverso conferenze e workshop.

Unitevi a noi!