Top Employers Circle: FREEgility

Si è svolto in Siemens il secondo esclusivo appuntamento HRall’insegna di #connect, #networking, #benchmarking.

I Top Employers Circle sono esclusivi eventi a numero chiuso, ospitati a turno da un’azienda certificata. Caratteristica fondante è la partecipazione attiva e il ruolo da protagonista delle aziende Top Employers, che con le loro dinamiche, esempi e criticità si confrontano tra pari, traendo stimoli e ispirazione per un costante miglioramento e sviluppo.

FREEgility: forme e declinazioni HR dell’Agility, si è svolto in Siemens ed è stato focalizzato su i temi chiave dell’agile working.

Key Takeaways

• Sono stati presentati i dati della Ricerca Top Employers sull’Agility: l’81% delle aziende lo considera una nuova forma di cultura e progetta spazi e uffici ad hoc; il 70% utilizza i social media come canale chiave di comunicazione e collaborazione; il ricorso a modalità smart è quintuplicato in 4 anni.

• La Ricerca è stata analizzata e commentata da Federica Marucci, Research Project Manager e Davide Banterla, Senior HR Account Manager, di Top Employers Institute.

• È stata presentata la Best Practice di Siemens “Feel Free to be Self” di Federica Fasoli, HR Director Italy and Greece.

• Alessandro Donadio, #socialorg founder e autore di HRevolution e Smarting Up, ha parlato delle nuove declinazioni dell’Agility e ha coordinato i gruppi di lavoro.

• I partecipanti hanno lavorato in focus group, presentato, discusso e condiviso best practice, criticità ed esperienze.

• Analisi, proposte, confronti, creatività, progetti sono poi stati condivisi in un momento plenario, con la presentazione degli output dei focus group.

Sfogliate le foto dell’evento:

Su di noi

Top Employers Institute è l'ente certificatore globale dell'eccellenza delle pratiche HR. Fondato nel 1991 e presente in Italia dal 2008, Top Employers Institute ha certificato nel 2019 oltre 1500 organizzazioni in 118 Paesi. Il Programma di Certificazione consente alle aziende di valutare e migliorare l'ambiente di lavoro e di crescere come leader delle offerte HR. Le aziende certificate usufruiscono del brand Top Employer e di benchmark, condividono idee e traggonno ispirazione dai i Top Employers di tutto il mondo, oltre ad allineare internamente le loro politiche HR per poter costruire e rafforzare il loro status di employer of choice.