Esselunga è una delle principali catene italiane della Gdo con oltre 150 superstore e supermarket in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto, Liguria e Lazio.La storia di Esselunga inizia nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia. Oggi il gruppo conta quasi 23.000 persone e fattura 7,5 miliardi di euro.Il personale Esselunga lavora per offrire ai propri clienti punti vendita curati e funzionali, prodotti di qualità, vantaggiose politiche di prezzo, innovazione e tutela dell'ecosostenibilità, trasparenza e correttezza della comunicazione, alto livello di servizio. Da tempo Esselunga si è dotata di un Learning Center interno per accompagnare le persone nello sviluppo di nuove abilità e competenze. In un anno sono circa 21.000 le persone che hanno frequentato almeno un corso per oltre 72.000 presenze totali. Con 400.000 ore di corsi all'anno, la formazione è infatti una leva fondamentale per sostenere lo sviluppo professionale e personale.
Numero di dipendenti:
23000
Paesi in cui è presente:
1
La ricerca
La certificazione è il risultato di una ricerca svolta con metodologia indipendente e su dati oggettivi, che ha riconosciuto le eccellenze di Esselunga nelle condizioni di lavoro offerte ai dipendenti; nelle politiche di formazione e sviluppo diffuse a tutti i livelli aziendale; nelle strategie di gestione HR, dimostrando così di essere un’azienda leader nell’ambito HR, impegnata in un continuo miglioramento delle politiche e Best Practice in ambito HR.
Il nostro programma vi aiuterà ad adattarvi ai nuovi contesti HR in rapida evoluzione
Come si viene certificati Top Employers?