Il Processo di Certificazione
Accompagniamo le aziende nel raggiungimento della Certificazione e le supportiamo nell’affermare il loro status di Top Employers.
Analisi dettagliata
Analizziamo nel dettaglio la tua azienda, esaminando obiettivi, ambizioni e struttura organizzativa.
Definizione del processo
Definiamo insieme il processo, identificando l’approccio di Certificazione e Validation che meglio si adatta alla tua organizzazione.
Fase di kick-off
Iniziamo insieme un percorso di successo, accompagnando la tua azienda verso il traguardo con una panoramica completa e dettagliata della Certificazione: l’HR Best Practices Survey, il Top Employers Portal e tutti gli strumenti necessari per completare l’intero percorso al meglio.
Survey
Facciamo le domande chiave attraverso l’HR Best Practices Survey, per per una valutazione mirata e approfondita della performance nelle aree strategiche dell’azienda.
Validation
Un HR Auditor dedicato esamina le risposte per garantire che riflettano fedelmente le politiche HR in atto, assicurando precisione e conformità.
Risultati
Con l’esito della Certificazione diamo accesso a una dashboard interattiva, ricca di approfondimenti, aree di miglioramento e suggerimenti pratici per per ottimizzare le pratiche HR.
Riconoscimento
Celebriamo la Certificazione con annunci ufficiali, eventi esclusivi e comunicazioni dedicate alla tua azienda, rafforzandone il riconoscimento tra le eccellenze HR.
Impatto
Costruiamo il futuro del lavoro insieme alle aziende certificate, che, grazie a pratiche HR di eccellenza, trasformano e migliorano significativamente la vita di milioni di persone
Il Processo di Certificazione
La verifica delle risposte all’HR Best Practices Survey è cruciale nel nostro processo di Certificazione. Ogni azienda riceve il supporto di un HR auditor dedicato, che garantisce l’accuratezza e l’affidabilità delle informazioni fornite, assicurando così un processo rigoroso e trasparente.
Questo step è fondamentale per garantire l’applicazione uniforme delle politiche HR e per risolvere eventuali ambiguità o errori. Questo processo rigoroso assicura che la Survey restituisca un quadro chiaro e dettagliato delle pratiche HR aziendali.
Completare questo processo segna una tappa fondamentale all’interno del percorso di Certificazione.