Come si comporta un'azienda Top Employer?
Non si limita a verificare i risultati annuali di performance, ma segue le sue persone in un costante percorso di sviluppo. E voi, credete nelle potenzialità dei nuovi modelli di performance management?
Non si limita a verificare i risultati annuali di performance, ma segue le sue persone in un costante percorso di sviluppo. E voi, credete nelle potenzialità dei nuovi modelli di performance management?
Il Performance Management è uno dei fondamentali processi HR. Tradizionalmente il focus era sulla valutazione delle performance passate. Oggi il Perfomance Management si è evoluto e trasformato in un processo continuo e orientato al futuro, che mette al centro il (futuro) miglioramento delle prestazioni.
Scoprite di piùCome si potrebbe definire un “people-based” Perfomance Management? Se lo si chiede a un gruppo selezionato di professionisti HR, è probabile che si ricevano risposte diverse.
Scoprite di piùTop Employers Institute è l’ente certificatore globale delle eccellenze aziendali in ambito HR. Il Programma di Certificazione analizza, valuta e certifica le aziende partecipanti e le riconosce come Employers of Choice. Se la vostra azienda è in grado di attrarre e fidelizzare i migliori talenti, offrendo condizioni di lavoro eccellenti, partecipate subito al Programma di Certificazione Top Employers.