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Analisi HR
Analisi HR

On-boarding

Da evento di un giorno, a processo continuo

L’On-boarding si sta evolvendo e le aziende precepiscono la sua crescente importanza a livello di supporto di nuovi dipendenti e sull’efficacia operativa. Il Dossier presenta case histories reali e 5 key trend che stanno trasformando l’On-boarding da evento di un giorno a processo continuo, con l’obiettivo di misurarne l’efficacia e assicurarsi che il senior management  giochi un ruolo di primo piano nel motivare i nuovi assunti, già dal loro primo giorno di lavoro.

Il Dossier completo, aggiornato al 2016, comprende:

  • Casi di studio: Old Mutual e TCS
  • Infografiche
  • Illustrazione di 5 key-trends
  • Condivisione di dati e risultati inediti

Testimonianze di Top Employers su On boarding

Le Ricerche

I risultati delle Ricerche si basano sull’analisi dei dati di un campione di 600 aziende certificate Top Employers da Top Employers Institute, in 102 nazioni di tutto il mondo. Partecipano alle Ricerche solo aziende con più di 3000 dipendenti a livello locale e/o oltre 5000 dipendenti a livello globale.