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Analisi HR
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Leadership Development

Il nuovo approccio alla Leadership diffusa

Ci stiamo muovendo sempre più verso un nuovo concetto di Leadership, con una sempre maggiore attenzione verso lo sviluppo individuale. Il Leader di domani dovrà confrontarsi in nuovi ruoli e nuove situazioni, sia all’interno sia all’esterno dell’azienda. I collaboratori dovranno acquisire nuove competenze. È fondamentale che i nuovi programmi di sviluppo della Leadership contribuiscano a sviluppare modelli, capacità, visioni e prospettive dei futuri Leader.

Il Dossier completo, aggiornato al 2016, comprende:

  • Casi di studio: EY - Sud Africa e PepsiCo - Olanda
  • Infografiche 
  • 6 Key trends
  • Condivisione di dati e risultati inediti 

Testimonianze di Top Employers su Leadership Development

Le Ricerche

I risultati delle Ricerche si basano sull’analisi dei dati di un campione di 600 aziende certificate Top Employers da Top Employers Institute, in 102 nazioni di tutto il mondo. Partecipano alle Ricerche solo aziende con più di 3000 dipendenti a livello locale e/o oltre 5000 dipendenti a livello globale.