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Per essere certificata Top Employer, la vostra azienda viene valutata secondo determinati requisiti di accesso. Una volta accolta la candidatura, compilerete la HR Best Practice Survey e, se la vostra azienda risulta essere un Top Employer, verrá certificata per le sue pratiche HR. Inoltre riceverete un'approfondita analisi delle vostre attività e di quelle delle altre aziende.
Facciamo le domande chiave.
La HR Best Practice Survey esamina oltre 600 pratiche e si basa su 10 topic che coprono i temi chiave delle risorse umane, tra cui numerose pratiche rivolte alle persone. Per potersi candidare al Programma di Certificazione, la vostra azienda deve avere almeno 250 dipendenti a livello locale o almeno 2500 dipendenti a livello globale, e una politica HR formalizzata e avanzata.
La certezza é nei dati.
Il nostro accurato processo di valutazione é critico e rigoroso e questo ci assicura l'obiettività e l'integrità delle risposte alla HR Best Practice Survey.
Un riconoscimento meritato.
La vostra organizzazione si unirà alle oltre 1600 aziende migliori al mondo che mostrano orgogliosamentre il Marchio di Certificazione.
Se la vostra organizzazione è certificata in più Paesi, può candidarsi per la Certificazione Regional o anche Global. Questa si aggiungerá a quella ottenuta nel singolo Paese e vi offrirà un ulteriore riconoscimento nell'eccellenza delle pratiche che offrite alle persone.
Imparare dai feedback é decisivo.
Le informazioni di benchmark vi presentano un’analisi complessiva del livello delle vostre pratiche HR e un paragone del vostro punteggio con quello ottenuto dalle altre aziende certificate.
