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La Certification Top Employer
La Certification Top Employer

Voici comment nous certifions

Reconnue dans le monde entier, notre certification distingue les initiatives des entreprises qui visent les standards d'excellence les plus élevés en matière de conditions de travail et de ressources humaines. Engagez-vous dans processus qui vous aidera à tirer le meilleur parti de votre excellence en matière de RH et à en faire bénéficier votre entreprise dans son ensemble.

La certification Top Employers

La certification Top Employers distingue les employeurs qui créent les conditions optimales pour le développement de leurs salariés, tant sur un plan professionnel que personnel. Voici les conditions pour faire partie de la communauté internationale des Top Employers :

Questionnaire HR Best Practices

La première étape du processus de certification est la participation au questionnaire HR Best Practices, qui étudie de manière approfondie votre environnement RH.

  • Pour pouvoir participer, votre entreprise doit employer 250 personnes dans le pays ou 2 500 personnes à l'international et avoir mis en place des pratiques RH formalisées avancées.
  • Le questionnaire HR Best Practices permet de réaliser une analyse complète de la gestion des RH et des conditions de travail au sein de votre entreprise : stratégie, priorités, rôle de la direction, pratiques spécifiques, mesure, KPI spécifiques et support technologique. Il couvre 600 pratiques en matière de stratégie de gestion des talents, planification des effectifs, intégration, formation et développement des compétences, gestion des performances, développement du leadership, gestion des carrières et des successions, rémunération et d'avantages sociaux et culture.
  • Le questionnaire est accessible en ligne. Vous disposez de quelques semaines pour y répondre, et plusieurs membres de votre équipe RH peuvent participer.

"Le questionnaire est accessible en ligne. Vous disposez de quelques semaines pour y répondre, et plusieurs membres de votre équipe RH peuvent participer"

Validation. Audit. Certification.

Une fois le questionnaire HR Best Practices rempli, le Top Employers Institute détermine quelles entreprises ont rempli les critères pour être certifiées Top Employers. Plusieurs étapes sont respectées afin de garantir la validité et la précision du processus de sélection.

  • Validation : une fois le questionnaire rempli, nous validons les réponses et les documents fournis afin de garantir qu'ils reflètent avec précision les conditions de travail du participant. 
  • Intégrité des données : une fois les questionnaires validés, un audit  indépendant est effectué afin de garantir l'intégrité des procédures, processus, systèmes et données du Top Employers Institute.
  • Calcul objectif des scores : tous les participants doivent atteindre la norme d'évaluation internationale requise pour la certification.

Certification nationale, régionale et mondiale

Si votre entreprise est certifiée Top Employer dans plusieurs pays, vos filiales peuvent bénéficier de la certification à l'échelon régional, voire mondial, en plus de leur certification nationale. La certification régionale et mondiale offre une reconnaissance supplémentaire aux employeurs qui mettent l'accent sur l'avancée des conditions de travail, dans leur entreprise et dans le monde entier.

"La certification régionale et mondiale offre une reconnaissance supplémentaire aux employeurs qui mettent l'accent sur l'avancée des conditions de travail, dans leur entreprise et dans le monde entier"

Dans la peau d'un Top Employer

La certification Top Employers prouve que vous faites partie des meilleurs employeurs au monde. Le Top Employers Institute vous aide à tirer pleinement parti de ce statut, en interne comme en externe, grâce à des outils pratiques : sceau de certification, exemples de communiqués de presse, conseils sur les bonnes pratiques, outils de promotion, etc. Les réalisations des Top Employers sont célébrées à l'occasion d'un dîner de Certification organisé dans une grande capitale. Ces soirées de gala sont toujours inoubliables.

Des analyses approfondies pour faire progresser les RH

En rejoignant une communauté de plus de 1 200 Top Employers dans 116 pays du monde, vous accédez à un niveau inédit et exclusif de données et d'analyses RH.

  • Benchmark et restitution d'audit :

Tous les participants, certifiés ou non, reçoivent une analyse approfondie de leurs performances dans le cadre du questionnaire HR Best Practices. Les résultats sont expliqués et des éclairages apportés lors d'une séance de restitution d'audit particulière, notamment un comparatif des performances par rapport aux autres Top Employers et aux meilleurs du pays, de la région ou du secteur. Les entreprises qui participent dans plusieurs pays bénéficient en outre d'une analyse comparative de la cohérence de leur offre RH au niveau international.

  • Partage des meilleures pratiques RH :

Grâce à son étude des conditions de travail proposées dans le monde entier, le Top Employers Institute fournit régulièrement des rapports sur les tendances RH et les meilleures politiques du moment. Les Top Employers peuvent également échanger directement au sein de notre communauté par le biais d'ateliers et de conférences.

Rejoignez notre démarche de certification !