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Rapport d'analyses RH
Rapport d'analyses RH

On-boarding

De l'événement au processus

Les tendances en matière d'intégration évoluent à mesure que les entreprises prennent conscience de son influence déterminante sur le soutien des recrues et l'efficacité opérationnelle. Ce rapport inclut des études de cas et 5 tendances de bonnes pratiques, notamment les méthodes pour aborder l'intégration comme un processus davantage qu'un événement ponctuel, l'évaluation de l'efficacité et le rôle joué par les hauts dirigeants comme source d'inspiration pour les nouveaux salariés dès leur premier jour de travail. 

Le rapport complet inclut:

  • Etudes de cas: Tata Consultancy Services et Old Mutua
  • Infographies
  • Cinq grandes tendances
  • Résultats d'étude inédits

Ce que les Top Employers pensent de l'intégration

 

L'étude

Les conclusions du rapport s'appuient sur un échantillon de 600 entreprises de 102 pays, certifiées Top Employers par le Top Employers Institute. Seules les entreprises de plus de 3 000 salariés localement ou 5 000 dans le monde sont incluses.