L'inclusion : chacun acteur de la diversité, avec Amazon

Les intervenants

Véronique Rouzaud - Directrice des Ressources Humaines - Amazon Opérations Europe du Sud

Avant de contribuer au développement d'Amazon en Europe, Véronique Rouzaud a commencé sa carrière dans les Ressources Humaines en 1984 dans l'industrie verrière, puis dans l'industrie agroalimentaire. Véronique a travaillé pour le groupe Danone (anciennement BSN) pendant plus de 11 ans, avec des responsabilités tant sur les sites de production qu'au siège. Elle a ensuite rejoint le groupe Coca-Cola Entreprises en 1995. Puis, à Londres, elle est devenue Responsable des Ressources Humaines de Coca-Cola Europe en 2001. En 2007, Véronique a rejoint le groupe Veolia Environnement, leader sur son secteur, en tant que Vice-Présidente Exécutive en charge des Ressources Humaines et membre du comité exécutif. En 2013, elle est nommée Directrice des Ressources Humaines du groupe AREVA, et membre du comité exécutif d'AREVA. Elle rejoint Amazon en 2015.

Tout au long de sa carrière, Véronique s'est consacrée à la constitution et au développement d'équipes diversifiées, inclusives et innovantes, de différents pays et cultures, et s’est attachée à mettre en œuvre des initiatives significatives dans le développement de la formation professionnelle et des universités d'entreprise. De 2008 à 2018, elle a été membre du Haut Comité d'évaluation de la condition militaire et a été nommé chevalier de la Légion d'Honneur en 2017.

Laurent Modiano - Senior Regional Account Manager - Top Employers Institute

Diplômé en économie de Yale University et en marketing de l’Essec Business School, Laurent Modiano débute sa carrière dans l’agro-alimentaire puis rejoint pendant 10 ans un cabinet de conseil de taille humaine fondé par des anciens de McKinsey dans lequel il vend des missions de stratégie et marketing à de grands groupes. C’est en 2006 en tant que Directeur d’Affaires Grands Comptes, au sein du groupe américain ADP, leader des services de gestion de paie et de capital humain, qu’il s’oriente vers les Ressources Humaines. Son appétence pour les Ressources Humaines l’incite ensuite en 2015 à rejoindre le Top Employers Institute en tant que Senior Regional Account Manager.

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Rendez-vous le jeudi 8 avril pour découvrir les meilleures pratiques des Top Employers en matière d'inclusion, les dernières tendances sur le sujet, avec un partage d'expérience d'Amazon.

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