¿Qué haría un Top Employer?
La tecnología no es sólo para los programadores o para la asistencia técnica. Es hora de dar la bienvenida a los nuevos trabajadores usando algo con lo que estén familiarizados: tecnología del día a día. ¿Puede su equipo de RRHH usar un enfoque digital para mantener el compromiso de los empleados y candidatos?