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Proceso de certificación

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Para ser reconocido como Top Employer, vuestra organización debe cumplir un primer criterio de admisión. Una vez cumplido, participará en un cuestionario para evaluar sus mejores prácticas de RRHH, certificando a su empresa por su excelencia en ellas. También tendréis acceso a un Dashboard de Resultados que os ofrecerá una valiosa panorámica de vuestros resultados y su respectivo benchmark con respecto a otros Top Employers.

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Participación

Hacemos las preguntas adecuadas.

Nuestra HR Best Practices Survey muestra las prácticas de personas mediante a través de 6 dominios, que cubren las áreas clave de Recursos Humanos: Steer, Shape, Attract, Develop, Engage, Unite. Para poder participar en el programa, vuestra organización debe tener como mínimo 250 empleados a nivel local o 2500 a nivel global, así como tener prácticas de Recursos Humanos avanzadas y formalizadas

Participación

Evaluación

La evidencia está en los datos.

Nuestro proceso de evaluación es exhaustivo, preciso y en profundidad, y esto mismo asegura que la validación de las respuestas del cuestionario es objetiva y se lleva a cabo con integridad.

  • Validación de las respuestas proporcionadas y evidencias adicionales.
  • Revisión de los resultados consolidados.
  • Auditoría independiente externa del proceso de certificación.
  • Puntuación objetiva basada en los resultados finales.

 

Evaluación

Certificación

Merecido reconocimiento.

Vuestra organización se unirá de 1 857 empresas sobresalientes alrededor del mundo, orgullosas del sello de certificación.

Si vuestra organización es certificada como Top Employer en varios países, podéis optar a la certificación regional e incluso global, además de estar certificados como Top Employers en dichos países. Las certificaciones regionales y global suponen un reconocimiento adicional para aquellas empresas orientadas en avanzar y armonizar las condiciones de sus empleados dentro de la totalidad de la organización.

Top_Employer_Country_2022.png Top_Employer_Region_2022.png Global.png

Certificación

Feedback

Aprender del feedback es fundamental.

Esta información comparativa aporta una comprensión de dónde se encuentra vuestra empresa en términos de gestión de RRHH y de cómo vuestra puntuación os sitúa respecto a otros empleadores líderes.

  • Feedback reports.
  • Acceso a insights gracias a nuestros estudios de tendencias de RRHH y mejores prácticas en RRHH.
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