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Circles Top Employers 2018

Del like al love. Cómo convertimos la EVP en engagement

 ¡Reserva tu fecha!

Madrid, 4 de octubre

Barcelona, 15 de noviembre

Madrid, 29 de noviembre

 

Os invitamos a los Circles Top Employers 2018 para compartir las mejores prácticas de engagement con colegas de empresas Top Employers, en un formato colaborativo y participativo. Los Circles son grupos pequeños de debate y puesta en común de las mejores prácticas, cuyas conclusiones compartiremos con todos los asistentes al final de la jornada.

Disponéis de una o dos plazas por empresa en uno de los tres Circles siguientes, a vuestra elección. Para inscribiros, por favor, utilizad la contraseña Circles2018.

  • Madrid, 4 de octubre, de 09:00 a 13:00 en la sede de Roche Farma, c/ Ribera del Loira, 50, Madrid.  
  • Barcelona, 15 de noviembre, de 09:00 a 13:00 en la sede de Novartis Farmacéutica, Gran Vía de les Corts Catalanes, 764, Barcelona.  
  • Madrid, 29 de noviembre, de 09:00 a 13:00 en la sede de LG Electronics España,  c/ Chile, 1 (junto a NVI, km 24),  Las Rozas (Madrid).

¿Qué tenéis que preparar para participar en los Circles Top Employers? Ideas para compartir, no necesitáis traer una presentación formal, el objetivo es compartir las mejores prácticas en un debate ágil y enriquecedor:

  • El lema, el eslogan de vuestra EVP (Propuesta de Valor al Empleado), con el fin de introducir el tema y que los participantes del Circle os conozcáis mejor.

  • Ideas y claves de éxito, vuestras mejores prácticas sobre cómo generáis y potenciáis el engagement en vuestra compañía: recomendaciones, qué hacer y qué evitar…

El moderador de cada Circle, de Top Employers Institute, recogerá las conclusiones y las compartiremos con todos los asistentes en la sesión plenaria al final de la jornada.

Agenda de la jornada


09:00 - 09:30         Café de bienvenida
09:30 - 10:00         Presentación de la jornada
10:00 - 11:30         Circles en grupos pequeños
                               1. Quién es quién, para conocernos mejor
                               2. Compartir y debatir las mejores prácticas de                                   engagement
11:30 - 12:00         Café networking
12:00 - 13:00         Puesta en común de los Circles y conclusiones                                     con la participación de PeopleMatters

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