Top Employers Connect Webinar – Zukunftswirksame Personalentwicklung und die Förderung von Talenten

On-Demand Webinar vom 22. Juni 2021 | Webinar findet in Deutsch statt

Performance, Karriere und Lernen sind wesentliche Elemente der Mitarbeiterentwicklung. In diesem Webinar konzentrieren wir uns auf die Möglichkeiten der Mitarbeiterentwicklung und Praktiken zur Talentförderung.  

Die Top Employers Connect Webinare bieten eine überregionale Plattform zum direkten Austausch von Best Practices. Neben Insights und Trends zur Domain “Develop“ wird einer unser langjährigen Top Employer DKV Mobility ihr Talentprogramm “Front Runners“ vorstellen.

Was können Sie erwarten?

In diesem CONNECT Webinar wird Patrik Rendel, Regional Manager DACH beim Top Employers Institute die diesjährigen Trends und Insights, basierend auf erhobenen Daten von 1 691 Top Employers weltweit, zu der Domain “Develop“ mit Ihnen teilen, welche von einem spannenden Beitrag von Sabine Zimmermann, Team Manager Talent Development & Employer Branding, über ihr "Talentprogramm Front Runners: Wie wir auf innovative Weise Talente identifizieren, Zukunfts-Skills stärken und dabei Vielfalt fördern" ergänzt werden.

Agenda:

• Einleitung und Begrüßung vom Top Employers Institute
• Top Employers Institute Insights und Trends zur Domain "Develop"
• Best Practice Beitrag "Talentprogramm Front Runners: Wie wir auf innovative Weise Talente identifizieren, Zukunfts-Skills stärken und dabei Vielfalt fördern" von Sabine Zimmermann
• Frage und Antwort Runde

Gesprächspartner:

Sabine Zimmermann, Team Manager Talent Development & Employer Branding bei DKV Mobility

Sabine Zimmermann ist HR Managerin mit 15 Jahren Erfahrung in Konzernen und als Unternehmensberaterin. Sie leitet das Team Talent Management & Employer Branding bei DKV Mobility – dem führenden Mobilitätsdienstleister in Europa. Dort sorgen sie und ihr Team mit innovativen Angeboten dafür, dass sich 1300 Mitarbeiter*innen kontinuierlich und eigenverantwortlich weiterentwickeln können. Darüber hinaus engagiert sich Sabine für ihre Herzensthemen Diversity & Inclusion und Employer Branding, um DKV Mobility als attraktiven und zukunftsfähigen Arbeitgeber zu stärken.

Patrik Rendel, Regional Manager beim Top Employers Institute

Patrik Rendel hat einen Master of Science in Marketing Research und ist seit 2017 beim Top Employers Institute tätig. Für fast zwei Jahre hat Patrik Rendel unsere globalen Teilnehmer auf dem Weg hin zu einem Top Employer unterstützt und sich seit diesem Jahr der neuen Aufgabe als Regional Manager für die DACH Region angenommen. Patrik ist stolzer Vater einer Tochter und lebt mit seiner Familie in der Nähe von Düsseldorf.