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18th May - 3PM CET

Top Employers Connect Webinar – Akquise von neuen Talenten

Webinar am Dienstag, den 18. Mai von 15:00 – 16:00 Uhr

Die Akquise von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern ist der Schlüssel zu kontinuierlichem Wachstum und einem erfolgreichen Geschäftsmodel. Aus diesem Grund sind Rekrutierungsprozesse und der kontinuierliche Fluss von Neueinstellungen eine der größten Herausforderungen für Geschäftsinhaber und Personalmanager. Wie kann man das richtige Talent gewinnen und zusätzlich seinen Neueinstellungen eine einwandfreie Erfahrung im Verlauf der verschiedenen Mitarbeiterphasen bieten?

Die Top Employers Connect Webinare bieten eine überregionale Plattform zum direkten Austausch von Best Practices. Neben Insights und Trends zum Employer Branding, Talent Acquisition und On-Boarding wird einer unser langjährigen Top Employer, Helvetia Versicherungen, ihr brandneues Re-Skilling Programm vorstellen, welches für die Akquise von neuen und motivierten Vertriebs- und Kundenberatungsmitarbeitern entwickelt wurde.

Das Webinar wird live durchgeführt, sodass Zuhörer Fragen stellen können und Antworten erhalten.

Was können Sie erwarten?

In diesem CONNECT Webinar wird Patrik Rendel, Regional Manager DACH beim Top Employers Institute, die diesjährigen Trends und Insights, basierend auf erhobenen Daten von fast 1.700 Top Employers weltweit, aus den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition und On-Boarding präsentieren, welche mit einem spannenden Beitrag von Liza Follert, Head People Attraction bei Helvetia Versicherungen, über "Das grösste Re-Skilling Programm der Schweiz. Kickstart für Vertrieb und Kundenberatung." ergänzt werden.

Agenda:

  • Einleitung und Begrüßung vom Top Employers Institute
  • Top Employers Institute Insights und Trends zum Thema Employer Branding, Talent Acquisition und On-Boarding
  • Best Practice Beitrag zum Thema "Das grösste Re-Skilling Programm der Schweiz. Kickstart für Vertrieb und Kundenberatung." von Liza Follert, Helvetia Versicherungen
  • Frage und Antwort Runde

Gesprächspartner:

Liza Follert, Head People Attraction bei Helvetia Versicherungen

Liza Follert ist seit nunmehr 41 Jahren Freigeist, Recruiting Enthusiastin und Candidate Experience Botschafterin…daneben Mutter einer Studentin, Wandervogel, Sportbegeisterte und Bücherwurm.

In mehr als 15 Jahren beruflicher Karriere, gestartet als Headhunter in einer mittelständigen Personalberatung, durchlief sie verschiede Stationen im HR Bereich in internationalen Konzernen (Abbott Pharmaceuticals, AbbVie Deutschland, Deloitte Schweiz) bis sie 2019 als Head People Attraction zu Helvetia Versicherungen Schweiz kam. Dort tragen sie und ihr Team in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, University Relations und Nachwuchsmanagement dazu bei, dass Kandidat*innen mit Helvetia eine Arbeitgeberin erleben, die authentisch, offen und mutig ist und zu jedem Zeitpunkt ein positives Erlebnis haben.

Patrik Rendel, Regional Manager beim Top Employers Institute

Patrik Rendel hat einen Master of Science in Marketing Research und ist seit 2017 beim Top Employers Institute tätig. Für fast zwei Jahre hat Patrik Rendel unsere globalen Teilnehmer auf dem Weg hin zu einem Top Employer unterstützt und sich seit diesem Jahr der neuen Aufgabe als Regional Manager für die DACH Region angenommen. Patrik ist stolzer Vater einer Tochter und lebt mit seiner Familie in der Nähe von Düsseldorf.