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29th April - 3PM CET

Top Employers Connect Webinar

Business Strategy und Unternehmenskultur - Die Rolle von Führung

Donnerstag, der 29. April von 15:00 – 15:45 Uhr

Jedes Unternehmen hat eine Mission und damit verbundene Ziele. Die Unternehmessteuerung und -strategie zielt darauf ab, die Organisation zu diesen Zielen zu führen. Darunter fällt die Kommunikation der Unternehmensziele und die Einbeziehung der Mitarbeiter zur Erreichung der festgelegten Ziele, sowie die Führung und Führungskultur einer Organisation.

Die Top Employers Connect Webinare bieten eine überregionale Plattform zum direkten Austausch von Best Practices. Sie können sich auf einen spannenden Beitrag zur Fragestellung "Unternehmenskultur = gute Führung - schlechte Führung?" von einem unserer Top Employer SAP Deutschland freuen.

Das Webinar wird live durchgeführt, sodass Zuhörer Fragen stellen können und Antworten erhalten.

Was können Sie erwarten?

In diesem CONNECT Webinar wird Patrik Rendel, Regional Manager DACH beim Top Employers Institute die diesjährigen Insights und Trends im Bereich Business and People Strategy und Leadership präsentieren, welche mit einem Beitrag von Cawa Younosi, Personalleiter Deutschland und Mitglied der Geschäftsleitung bei SAP Deutschland zu der Frage "Unternehmenskultur = gute Führung - schlechte Führung?" ergänzt werden.

  • Einleitung und Begrüßung vom Top Employers Institute
  • Top Employers Institute Insights und Trends zum Thema Business and People Strategy und Leadership
  • Beitrag zur Frage "Unternehmenskultur = gute Führung - schlechte Führung?" von Herr Cawa Younosi, SAP Deutschland
  • Frage und Antwort Runde

Gesprächspartner:

Cawa Younosi, Personalleiter Deutschland und Mitglied der Geschäftsleitung bei SAP Deutschland

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Cawa Younosi ist seit 2015 Personalleiter Deutschland und Mitglied der Geschäftsleitung bei dem Softwarekonzern SAP Deutschland. In seiner Rolle ist er damit für über 24.000 Mitarbeitende des Konzerns in Deutschland verantwortlich. Der studierte Jurist gilt als Verfechter einer familienfreundlichen und inklusiven Personalpolitik.  Dafür etablierte er vor vielen Jahren beispielsweise Co-Leadership und Jobsharing für alle und drehte auch bei der Optionsfreiheit die Regeln auf den Kopf: Jede Stelle wird bei SAP in Deutschland nämlich standardmäßig mit 75 Prozent ausgeschrieben. Teilzeit ist Standard, Vollzeit optional. Cawa Younosi wurde im Jahr 2020 vom Personalmagazin als erfolgreichster HRInfluencer gekürt.

Patrik Rendel, Regional Manager beim Top Employers Institute

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Patrik Rendel hat einen Master of Science in Marketing Research und ist seit 2017 beim Top Employers Institute tätig. Für fast zwei Jahre hat Patrik Rendel unsere globalen Teilnehmer auf dem Weg hin zu einem Top Employer unterstützt und sich seit diesem Jahr der neuen Aufgabe als Regional Manager für die DACH Region angenommen. Patrik ist stolzer Vater einer Tochter und lebt mit seiner Familie in der Nähe von Düsseldorf.