Cahier spécial des Top Employers 2016 - Les Echos

Top Employers 2016: priorité au développement des compétences


Les dispositifs de formation professionnelle, souvent lourds et mal adaptés aux besoins des salariés, sont-ils de l’histoire ancienne? En tout cas, la tendance chez les Top Employers est à la conception de programmes de développement sur-mesure. Il peut ainsi s’agir de la mise en place d’une université interne, où les collaborateurs vont suivre des formations tout au long de leur carrière, quel que soit le métier ou le niveau de séniorité.

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