Certificazioni continentali

Gran parte delle aziende certificate Top Employers sono attive a livello internazionale, per questo, oltre alla certificazione nazionale, Top Employers Institute prevede anche una speciale certificazione a livello continentale (maxi-area). Le aziende che riescono a raggiungere la certificazione continentale possono giustamente considerarsi al top del già esclusivo gruppo di aziende migliori al mondo in ambito HR.

Certificazioni continentali

Solo le aziende presenti in almeno cinque nazioni di uno specifico continente (maxi-area) possono candidarsi alla certificazione continentale. Le certificazioni continentali (maxi-area) sono:

  • Top Employers Africa
  • Top Employers Asia Pacific
  • Top Employers Europe
  • Top Employers Latin America
  • Top Employers Middle East
  • Top Employers North America


Come funziona?

Ciascuna filiale nazionale può partecipare, autonomamente, alla ricerca-questionario HR Best Practice Survey e seguire tutto l’iter previsto per la certificazione. Le aziende che riescono a raggiungere la certificazione in almeno cinque diverse nazioni dello stesso continente (maxi-area) meritano un riconoscimento speciale. Il Marchio di Certificazione Continentale Top Employers è un riconoscimento prestigioso ed esclusivo che merita di essere onorato e festeggiato!


Perché conviene entrare a far parte dell’esclusivo gruppo dei Top Employers continentali?

  • Perché procura una grande visibilità e reputazione a livello internazionale. La garanzia di indipendenza della ricerca contribuisce significativamente al rafforzamento dell’Employer Branding a livello internazionale.
  • Per allinearsi ai trend internazionali in ambito HR. In tutto il mondo, i responsabili HR si stanno confrontando per uniformare le offerte di lavoro e le opportunità di sviluppo. Poter contare su benchmark e punti di riferimento internazionali costituisce un elemento altamente positivo per le multinazionali e per le aziende presenti a livello worldwide.
  • Per fare parte di un esclusivo e rinomato gruppo di aziende con strategie e politiche HR d’eccellenza.
  • Per alzare il livello delle condizioni di lavoro a livello globale.

Quanto costa partecipare?

Niente. Non ci sono costi aggiuntivi oltre alla normale quota di partecipazione per la certificazione nazionale.

Per saperne di più sui vantaggi delle certificazioni continentali (maxi-area) contattate i nostri esperti intercontinentali Judith Oude Sogtoen, o Marianne Drop.

Contact us

+31 (0)20 262 9915 global@top-employers.com

Testimonianze

Il riconoscimento Top Employers è davvero qualcosa di esclusivo che aiuta a dimostrare l’impegno dell’azienda nei confronti delle sue persone. Per UniCredit, l’essere stati certificati Top Employers ha avuto un grandissimo impatto positivo.

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