Executive Management Team

David Plink, CEO

David fokussierte sich im Laufe seiner Karriere darauf, Menschen bei fundierten Laufbahnentscheidungen zu unterstützen. Er war in der HR-Werbung und für verschiedene führende Recruiting-Medien (print & online) tätig. Zudem hat er bei AC Nielsen US Erfahrungen in der Marktforschung gewonnen. David besitzt einen MBA der University of California, Berkeley und einen Master der Universität Leiden. Er ist verheiratet und Vater von vier Kindern. Als CEO ist David für das Management des Top Employers Institutes verantwortlich.

Hans Rothweiler, Vorstandsmitglied

Hans ist verantwortlich für den Bereich Research, Business Development und unsere Top Employer-Studien in Polen. Er hat einen langjährigen Background im internationalen Verlagswesen mit umfassender Erfahrung im Bereich von On- und Offline-Medien und insbesondere Recruiting-Publikationen. Er besitzt einen Master der Erasmus-Universität Rotterdam. Hans ist verheiratet und Vater eines Sohns und einer Tochter.

Robert Schaefer, Vorstandsmitglied

Robert hat die operative Verantwortung für verschiedene Top Employers-Tätigkeiten in Europa, Asien und Lateinamerika. Er kam 2003 zum Top Employers Institute. Robert hat langjährige Erfahrung in dem Bereich Geschäftsentwicklung von HR-Dienstleistungen und im interkulturellen Management. Während er international für Top Employers Institute tätig ist, lebt er in Deutschland, ist verheiratet und Vater von drei Kindern.

Contact us

+31 (0)20 262 9915 global@top-employers.com

Referenzen

“Das Top Employers Institute ist eine renommierte, unabhängige Forschungsinstitution und ein verlässlicher Partner, um als “Employer of Choice“ in ...” Erfahren Sie mehr